查看原文
其他

12位企业文化宣讲员C位出道,你们就是油田最靓的仔



这里,他们在紧张激烈地抢答

这里,他们在深情讲述企业故事

在这里,他们收获了学习近一个月的成果

今天下午

12名来自各二级单位的选手来到

集团公司企业文化宣讲员江苏油田选拔赛现场

宣扬企业文化 展示自我风采


举办这次宣讲员选拔赛,目的不仅仅是组织参加集团公司企业文化宣讲员业务竞赛,更重要的是,让咱们大家都能理解企业文化,传承石油石化优良传统,更好的为建设新型油田拼搏奋斗。


为了这次选拔赛

比赛相关组织部门和选手们都十分重视

拿出了最足的劲头来积极备赛

这不,比赛前选手们还在认真背题

这是明明有颜值还偏偏靠才华啊








有付出就有收获

今天他们精神饱满 自信昂扬

对比赛势在必得


各位评委老师们也准备就绪

让我们一起目睹选手们的风采吧~


激烈紧张的问答

一开场 小萱就替选手们紧张得冒汗

在第一环节——应知应会抢答环节

分为必答题和抢答题

这个环节不仅要拼手速

更要拼选手们的知识面

毕竟题目覆盖面很广泛噢

热点时政、集团公司主要工作、石油文化

全部都有!

来瞧瞧这些题目你会吗?


新时代推进生态文明建设的六项重要原则是?

集团公司2019年工作主线是?

石油石化行业的灵魂和根基是?

……


看着选手们抢答时专注的样子

小萱也在台下替他们暗暗紧张

但选手们彼此间的氛围却相当融洽

他们会为自己没有抢上而遗憾

也会因“对手们”的正确回答而开心

他们是对手更是战友!


温暖感人的诉说

一段段温暖感人的故事

一段段坚守奋斗的故事

一段段责任担当的故事

选手们讲了12段故事

评委和观众们就被感动了12次


选手们感情饱满

讲故事时张弛有度

甚至有些选手还加入了唱歌等才艺展示

让现场观众们无一不融入到故事情节中


机智巧妙的回应

大众关心的问题就是我们需要重视的问题

大家疑惑的问题就是我们需要解答的问题


你在中石化上班,加油不要钱吧?

我的车在滴水,肯定是油有问题!

外资加油站进来了,我们的油价会便宜吗?

……


在第三部分时

选手们逐一抽签作答热点问题

通过分析案例

陈述自己的观点

不得不说 各位选手们的思维逻辑都十分清晰啊!


为了让大家全面了解热点问题

组委会还专门印发了

《中国石化热点问题参考素材》

让选手们可以充分的准备

(必须夸一下:做事太认真啦!)


颁奖啦!

经过激烈的角逐

终于到了激动人心的时刻


一等奖


↑王雨婷、刘志敏、杨浩、苏颖荣获一等奖


二等奖


↑李雪、李文彬、李雅婧、陈喆荣获二等奖


三等奖


↑池明、陆云、郭朦朦、蓝莹荣获三等奖


不管选手们的名次如何

他们都为这次比赛进行了充分的准备

也展示出了自己和企业文化最精彩的一面

你们都是最厉害的企业宣讲员

大家的小手可以伸出来为他们鼓掌啦!


领导讲话


公司党委副书记、工会主席管路平讲话

企业因文化而繁荣璀璨。优秀文化的企业或许在一定时期也能生存发展,但绝不可能长盛不衰。只有先进的文化理念才能引导企业扬帆远航,无往不胜。

各级领导不仅要当好文化使者,切实担负起身体力行、传经布道的重要职责,还要以员工喜闻乐见的形式传播共同理想信念和追求,通过形式多样的文化活动,加深广大员工对企业文化的理解和认识,把握其主要精神、核心内涵,增强文化自信和文化自觉,把核心理念落实到岗位、落实到项目、落实到具体工作中,充分发挥好企业文化在江苏油田可持续、高质量发展中的引领支撑作用。

40多年来

江苏油田继承和发扬石油石化优良传统

不断加强、持续推进企业文化建设

具有水乡油田特色的

精细文化、安全文化深入人心

艰苦创业精神、三老四严精神、

改革创新精神、创先争优精神

等一座座精神的丰碑

激励和带动广大员工开拓进取 面向未来

惟有把这些文化精神财富贯注到

企业发展的各个环节

才能筑牢我们新型油田建设的强大根基

让我们共同携起手来

一起为美好生活加油!


刘媛媛 范友林


编辑:徐博誩闻 |编审:刘媛媛|监制:高和兴


集团公司党组调整江苏油田领导班子


这个夏天,我吃到了大别山的木耳、新疆的葫芦瓜、金湖的龙虾……


总有一些陪伴,无言,也暖!



Hi 你在看吗
点一下告诉我哦!

: . Video Mini Program Like ,轻点两下取消赞 Wow ,轻点两下取消在看

您可能也对以下帖子感兴趣

文章有问题?点此查看未经处理的缓存